Wer wir sind
Der Name "Compass" wurde gewählt, um unsere Hauptaufgabe widerzuspiegeln: als Kompass für Einzelpersonen und Unternehmen zu dienen, die auf der Suche nach ihrem nächsten Entwicklungsschritt sind.
Unser Team besteht aus spezialisierten Beratern, Psychologen und Coaches, die über eine Fülle von akademischem Wissen, Erfahrung in der Wirtschaft und vor allem über Einfühlungsvermögen verfügen. Wir teilen gemeinsame Werte, glauben an die Kraft des Erfahrungslernens und sind bestrebt, Lösungen mit Substanz anzubieten.
Unser Team besteht aus spezialisierten Beratern, Psychologen und Coaches, die über eine Fülle von akademischem Wissen, Erfahrung in der Wirtschaft und vor allem über Einfühlungsvermögen verfügen. Wir teilen gemeinsame Werte, glauben an die Kraft des Erfahrungslernens und sind bestrebt, Lösungen mit Substanz anzubieten.
Compass Services wurde von Irini Andrioti mit dem Ziel gegründet, ein Bezugspunkt für berufliche Entwicklung und berufliche Orientierung zu werden.
Unsere Vision
Wir stellen uns eine Welt vor, in der jeder Mensch:
Und jedes Unternehmen:
Warum uns wählen
Was wir anders machen
Wir reproduzieren keine allgemeinen Theorien
Wir schaffen angewandte Lösungen.
Wir konzentrieren uns auf einige wenige, aber wesentliche
Weniger Informationen, mehr Effizienz.
Wir lernen
Spielen
Experimentelles Training mit Rollen, Simulationen und praktischen Übungen.
Wir integrieren
das Gesetz
Reflexion, Coaching und Mentoring für eine sinnvolle Entwicklung.
Unser Team
Irene Andrioti
Projektbegleitung und Ausbildung (PMP)
Karriereentwicklung (MSc)
Karriereentwicklung (MSc)
Maria Demetriou
Theatrologe
Aktuelle Nachrichten und Artikel
Entdecken Sie praktische Artikel und nützliche Tipps zur Berufsberatung, zur beruflichen Entwicklung und zu den Fähigkeiten, die Sie brauchen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.
Soft Skills: die neue Währung der Beschäftigungsfähigkeit
Soft Skills sind die zwischenmenschlichen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten, die eine Person befähigen, zu kooperieren, zu kommunizieren, Probleme zu lösen, Initiative zu ergreifen und sich anzupassen.
Theater und Karrieren: Eine Erlebnisreise, bei der Selbsterkenntnis und berufliche Entwicklung zusammentreffen
Kann eine Theaterprobe ein Schritt in Richtung persönliches Wachstum sein? Kann eine improvisierte Bühne den beruflichen Weg erhellen? Die Antwort lautet "ja", wenn es sich um angewandtes und pädagogisches Theater handelt.
Brücken
BRIDGES will ein Vermächtnis von nachhaltigen Karrieren hinterlassen. Bei den Studierenden sollen Lebens- und Berufskompetenzen gefördert werden, die sich nicht auf die Logik der "Passung von Beruf und Umfeld" beschränken, sondern auch Kreativität, Unternehmertum und soziale Verantwortung umfassen.