Ich bin wieder im Spiel: Mit Zuversicht zurück zur Arbeit
Der Service "Back in the Game" von Compass Services bietet einen kompletten Rahmen für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt für Menschen, die nach einer Zeit der Abwesenheit einen Neuanfang machen wollen. Mit Hilfe modernster Instrumente zur Bewertung von Fähigkeiten, Arbeitsmarktinformationen und Empowerment gestalten wir gemeinsam das nächste Kapitel Ihres Berufslebens.
"Die Rückkehr ins Berufsleben ist keine Rückkehr in die Vergangenheit, sondern ein Neuanfang, bei dem jede Erfahrung in eine Kraft für die Entwicklung umgewandelt werden kann."
Irene Andrioti
Projektbegleitung und Ausbildung (PMP)
Karriereentwicklung (MSc)
Karriereentwicklung (MSc)
Was ist der "Back in the Game"-Dienst?
Die "Rückkehr ins Berufsleben" ist nicht nur ein Schritt zurück, sondern ein beruflicher Neustart mit Perspektive. Der Dienst richtet sich an diejenigen, die einen ganzheitlichen Ansatz suchen, der eine Bewertung der Fähigkeiten, eine Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt, Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen und LinkedIn-Profilen sowie die Stärkung des Selbstbewusstseins und der beruflichen Präsenz umfasst.
Für wen sie bestimmt ist
Die Vorteile des Dienstes
Die Rückkehr ins Berufsleben kann der Ausgangspunkt für einen neuen, dynamischen Karriereweg sein. Mit Hilfe von Compass Services erhalten Sie die Instrumente, die Unterstützung und das Vertrauen, das Sie brauchen, um mit Zuversicht und einem klaren Plan wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen.
1
Reaktivierung von FähigkeitenSie erkennen die Fähigkeiten, die Sie bereits erworben haben, und bauen darauf auf.
2
Gezielter WiedereingliederungsplanSie erstellen einen realistischen und individuellen Plan für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
3
Stärkung des SelbstbewusstseinsSie entwickeln Selbstvertrauen und ein positives Selbstbild für Ihre berufliche Zukunft.
4
Moderner Lebenslauf & LinkedInVerbessern Sie Ihren Auftritt mit einem professionellen Lebenslauf und einem LinkedIn-Profil.
5
Vorbereitung auf ein VorstellungsgesprächÜben Sie, richtige Fragen zu stellen, und stärken Sie Ihre Präsenz im Vorstellungsgespräch.
6
Laufende UnterstützungSie haben einen Berater an Ihrer Seite, der Ihnen bei jedem Schritt bis zu Ihrer erfolgreichen Rückkehr zur Seite steht.
"Die Rückkehr ins Berufsleben ist der mutigste Neustart - jeder Schritt nach vorn schafft neue Möglichkeiten und stärkt das Selbstvertrauen."
Das schrittweise Vorgehen
Die Rückkehr an den Arbeitsplatz erfordert eine klare und organisierte Planung. Bei Compass Services folgen wir einem strukturierten Prozess mit spezifischen Schritten, damit Sie sich bei jedem Schritt Ihres Wiedereinstiegs in die Arbeitswelt sicher und wohl fühlen.
1
Erstes BeratungsgesprächWir lernen Ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Stärken kennen.
2
Bewertung von Fähigkeiten und BerufserfahrungMit Hilfe moderner psychometrischer Instrumente ermitteln wir Fähigkeiten und deren Wert für den Arbeitsmarkt.
3
Erstellung eines personalisierten WiedereingliederungsplansWir legen Ziele fest, planen die nächsten Schritte und ermitteln den möglichen Schulungsbedarf.
4
Zusammenstellung und Aktualisierung von Lebenslauf und LinkedIn-ProfilWir erstellen einen modernen Lebenslauf und ein berufliches Profil, das Ihre Erfahrung und Ihren neuen Schwerpunkt widerspiegelt.
5
Training für Vorstellungsgespräche und VertrauensbildungDurch Rollenspiele und Übungen stärken wir Ihre Kommunikation und Ihr Vertrauen für den Neuanfang.
6
Kontinuierliche Unterstützung und FeedbackWir begleiten Sie auf Schritt und Tritt, bis Sie Ihre Arbeit wieder aufnehmen können.
270€
Unser Prozess in der Praxis
Bei Compass Services basiert die Wiedereingliederung ins Berufsleben auf einem praktischen, erfahrungsbasierten Coaching. In spezifischen Phasen bauen Sie auf Ihren Erfahrungen auf, knüpfen an Ihre beruflichen Stärken an und erwerben praktische Fähigkeiten für einen erfolgreichen Neustart in Ihrer Karriere.
Individuelles Beratungsgespräch
Erster Kontakt zur Erfassung der Ziele, Ermittlung des Potenzials und Erstellung eines persönlichen Aktionsplans.
Analyse der Fähigkeiten und Erstellung eines Plans
Mit Hilfe von Instrumenten und Gesprächen entdecken wir Ihre Fähigkeiten und planen die nächsten Schritte für Ihre Rückkehr auf den Arbeitsmarkt.
Beratung und laufende Unterstützung
Kontinuierliche Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, bei Vorstellungsgesprächen und beim Aufbau von Selbstvertrauen, damit Sie Ihr Ziel sicher erreichen können.