BRIDGES vise à laisser un héritage de carrières durables. Cultiver chez les étudiants des compétences de vie et de carrière qui ne se limitent pas à la logique de l'"adéquation emploi-environnement", mais qui incluent la créativité, l'esprit d'entreprise et la responsabilité sociale.
Je ressens de la joie et de la gratitude à l'idée de faire partie de l'équipe du projet...
Lors de la cérémonie de clôture et de diffusion, un représentant de l'autorité de gestion, la Fondation des bourses sociales, qui avait été invité, a informé notre équipe et les participants que le projet "INSPIRE" avait été mis en avant comme une bonne pratique pour les projets ERASMUS+.
Nous avons commencé par le super pouvoir que nous aimerions avoir, nous avons appris à connaître les forces de notre personnalité, nous avons construit le canevas de notre entreprise sociale et nous avons réfléchi à notre personnalité dans les médias sociaux.
En février 2020, le projet Q-SER "Qualitative Services at local level for Emigrants and Refugees" a été achevé avec succès et Compass Services, et plus particulièrement Irini Andrioti en tant que gestionnaire de projet certifiée (PMP), a été chargée de l'évaluation externe du projet.
La réunion ERASMUS+ de lancement du projet INSPIRE a eu lieu à Athènes les 13 et 14 mars.
Un séminaire de formation pour les conseillers d'orientation a été organisé avec succès à l'Université de l'Attique occidentale (Campus de l'Ancienne Eléonas) les 11 et 12 janvier 2020.
