To τριήμερο διακρατικό εκπαιδευτικό εργαστήρι του έργου Inspire ολοκληρώθηκε με επιτυχία!
We started with the Super Power we'd like to have, learned about our personality strengths, built the canvas of our social enterprise and thought about our social media persona.
Την πρώτη ημέρα η Ειρήνη Ανδριώτη παρουσίασε τον Οδηγό Εκπαίδευσης με ψυχομετρικές μεθόδους που βοηθούν την ανίχνευση και αξιολόγηση των κατάλληλων χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων της «επιχειρηματικής» προσωπικότητας εμπλέκοντας τους συμμετέχοντες σε πρακτικές ασκήσεις / εργαλεία.
We started with the Super Power we'd like to have, learned about our personality strengths, built the canvas of our social enterprise and thought about our social media persona.
Την πρώτη ημέρα η Ειρήνη Ανδριώτη παρουσίασε τον Οδηγό Εκπαίδευσης με ψυχομετρικές μεθόδους που βοηθούν την ανίχνευση και αξιολόγηση των κατάλληλων χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων της «επιχειρηματικής» προσωπικότητας εμπλέκοντας τους συμμετέχοντες σε πρακτικές ασκήσεις / εργαλεία.
Το έργο INSPIRE
Είναι ένα Καινοτόμο ηλεκτρονικό παιχνίδι για τον προσδιορισμό του ρόλου σας στην Κοινωνική Επιχειρηματικότητα. Στοχεύει να εμπνεύσει (inspire) και να ενδυναμώσει Νέους/ες μεταξύ 18-24 ετών να ασχοληθούν με την Κοινωνική Επιχειρηματικότητα, να δημιουργήσουν ομάδες, να ιδρύσουν επιχειρήσεις μέσω ενός καινοτόμου εργαλείου / ψυχομετρικού παιχνιδιού.
Σήμερα, η σημασία της κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την οικονομική ανάπτυξη αναγνωρίζεται ευρέως. Έκθεση του OSCE (2019) τεκμηριώνει έντονα ότι οι Νέοι (15-24) στην Ευρώπη δυσκολεύονται πολύ να βρουν δουλειά. Το 15% αυτών είναι άνεργοι, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις το ποσοστό αυτό αγγίζει και το 30%. Ο «χάρτης των κοινωνικών επιχειρήσεων και των οικοσυστημάτων τους στην Ευρώπη» (2015) υπογραμμίζει ως βασικούς περιορισμούς της έναρξης και ανάπτυξης μιας κοινωνικής επιχείρησης, την έλλειψη επιχειρηματικού πνεύματος, τις περιορισμένες διαχειριστικές δεξιότητες των επιχειρηματιών, την αδυναμία ανάπτυξης βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων, τη δυσκολία πρόσβασης σε κεφάλαια / χρηματοδοτήσεις. Το ESM (European Startup Monitor) αποκαλύπτει ότι οι νέοι προσπαθούν να ξεπεράσουν όλες τις παραπάνω προκλήσεις συνεργαζόμενοι σε ομάδες (πάνω από το 79% των ιδρυτών επιχειρήσεων ξεκίνησε ως ομάδα).
Σε αυτό το πνεύμα, το έργο INSPIRE προτείνει ότι το κλειδί επιτυχίας για μια νέα κοινωνική επιχείρηση είναι η ΟΜΑΔΑ. Αλλά, έμφαση δίνεται στη δημιουργία μιας ομάδας με συμπληρωματικές δεξιότητες, ικανότητες και ρόλους πριν από την έναρξή της, καθώς και για τη «στρατολόγηση» νέων μελών κατά τη διάρκεια της ανάπτυξής της. Έτσι, το έργο INSPIRE επιδιώκει την ανάπτυξη ενός εργαλείου για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων, της προσωπικότητας και των χαρακτηριστικών σταδιοδρομίας των νέων ηλικίας 18-24 ετών και την ενδυνάμωσή τους στην ανάπτυξη αποτελεσματικών ομάδων και επιχειρήσεων.
Σήμερα, η σημασία της κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την οικονομική ανάπτυξη αναγνωρίζεται ευρέως. Έκθεση του OSCE (2019) τεκμηριώνει έντονα ότι οι Νέοι (15-24) στην Ευρώπη δυσκολεύονται πολύ να βρουν δουλειά. Το 15% αυτών είναι άνεργοι, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις το ποσοστό αυτό αγγίζει και το 30%. Ο «χάρτης των κοινωνικών επιχειρήσεων και των οικοσυστημάτων τους στην Ευρώπη» (2015) υπογραμμίζει ως βασικούς περιορισμούς της έναρξης και ανάπτυξης μιας κοινωνικής επιχείρησης, την έλλειψη επιχειρηματικού πνεύματος, τις περιορισμένες διαχειριστικές δεξιότητες των επιχειρηματιών, την αδυναμία ανάπτυξης βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων, τη δυσκολία πρόσβασης σε κεφάλαια / χρηματοδοτήσεις. Το ESM (European Startup Monitor) αποκαλύπτει ότι οι νέοι προσπαθούν να ξεπεράσουν όλες τις παραπάνω προκλήσεις συνεργαζόμενοι σε ομάδες (πάνω από το 79% των ιδρυτών επιχειρήσεων ξεκίνησε ως ομάδα).
Σε αυτό το πνεύμα, το έργο INSPIRE προτείνει ότι το κλειδί επιτυχίας για μια νέα κοινωνική επιχείρηση είναι η ΟΜΑΔΑ. Αλλά, έμφαση δίνεται στη δημιουργία μιας ομάδας με συμπληρωματικές δεξιότητες, ικανότητες και ρόλους πριν από την έναρξή της, καθώς και για τη «στρατολόγηση» νέων μελών κατά τη διάρκεια της ανάπτυξής της. Έτσι, το έργο INSPIRE επιδιώκει την ανάπτυξη ενός εργαλείου για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων, της προσωπικότητας και των χαρακτηριστικών σταδιοδρομίας των νέων ηλικίας 18-24 ετών και την ενδυνάμωσή τους στην ανάπτυξη αποτελεσματικών ομάδων και επιχειρήσεων.
Τα παραδοτέα (πνευματικά αποτελέσματα) που δημιουργήθηκαν και παρουσιάστηκαν στο διακρατικό εργαστήρι
Στόχοι του έργου INSPIRE
Ομάδες – Στόχοι του έργου
Η Ομάδα έργου
Το έργο ανταποκρίνεται σε μια διακρατική ανάγκη για καινοτομία στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης των νέων και δέσμευση με την INSPIRing Κοινωνική Επιχειρηματικότητα. Οι εταίροι, Challedu (Ελλάδα), MC2020 (Ισπανία), ΚΕΣΟ (Ελλάδα), CiP (Κύπρος), προέρχονται από διαφορετικό υπόβαθρο και είναι σε θέση να δημιουργήσουν μια ολιστική προσέγγιση. Τα υλικά και η μέθοδος που θα αναπτυχθούν μέσω του έργου θα είναι παγκόσμιου ενδιαφέροντος και θα έχουν τη δυνατότητα να εφαρμοστούν σε διαφορετικά περιβάλλοντα.
