{"id":1329,"date":"2020-11-20T15:33:00","date_gmt":"2020-11-20T13:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/compass-services.gr\/?p=1329"},"modified":"2025-09-23T17:06:37","modified_gmt":"2025-09-23T14:06:37","slug":"inspire-triimero-diacratiko-ergastiri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/compass-services.gr\/de\/inspire-triimero-diakratiko-ergastiri\/","title":{"rendered":"INSPIRE - Dreit\u00e4giger transnationaler Workshop"},"content":{"rendered":"<div id=\"gspb_text-id-gsbp-f088a93\" class=\"gspb_text gspb_text-id-gsbp-f088a93\">Der dreit\u00e4gige transnationale Schulungsworkshop des Inspire-Projekts wurde erfolgreich abgeschlossen!<br><br>Wir begannen mit der Superkraft, die wir gerne h\u00e4tten, lernten unsere Pers\u00f6nlichkeitsst\u00e4rken kennen, erstellten eine \u00dcbersicht \u00fcber unser soziales Unternehmen und dachten \u00fcber unsere Social Media Persona nach.<br><br>Am ersten Tag stellte Irini Andrioti den Schulungsleitfaden mit psychometrischen Methoden vor, die dabei helfen, die entsprechenden Merkmale und F\u00e4higkeiten der \"unternehmerischen\" Pers\u00f6nlichkeit zu erkennen und zu bewerten, indem sie die Teilnehmer mit praktischen \u00dcbungen\/Werkzeugen besch\u00e4ftigen.<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-row gspb_row gspb_row-id-gsbp-674bc50\" id=\"gspb_row-id-gsbp-674bc50\"><div class=\"gspb_row__content\"> \n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-row-column gspb_row__col--6 gspb_col-id-gsbp-8373c67\" id=\"gspb_col-id-gsbp-8373c67\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-image gspb_image gspb_image-id-gsbp-9dc3a43\" id=\"gspb_image-id-gsbp-9dc3a43\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/compass-services.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/INSPIRE-\u2013-\u03a4\u03c1\u03b9\u03ae\u03bc\u03b5\u03c1\u03bf-\u03b4\u03b9\u03b1\u03ba\u03c1\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc-\u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03c4\u03ae\u03c1\u03b9-1.png\" data-src=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"169\"\/><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-row-column gspb_row__col--6 gspb_col-id-gsbp-bc841d1\" id=\"gspb_col-id-gsbp-bc841d1\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-image gspb_image gspb_image-id-gsbp-253b84f\" id=\"gspb_image-id-gsbp-253b84f\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/compass-services.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/INSPIRE-\u2013-\u03a4\u03c1\u03b9\u03ae\u03bc\u03b5\u03c1\u03bf-\u03b4\u03b9\u03b1\u03ba\u03c1\u03b1\u03c4\u03b9\u03ba\u03cc-\u03b5\u03c1\u03b3\u03b1\u03c3\u03c4\u03ae\u03c1\u03b9-3.png\" data-src=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"169\"\/><\/div>\n<\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gspb_heading-id-gsbp-2a936fe\" class=\"gspb_heading gspb_heading-id-gsbp-2a936fe\">Das INSPIRE-Projekt<\/h2>\n\n\n\n<div id=\"gspb_text-id-gsbp-70647ed\" class=\"gspb_text gspb_text-id-gsbp-70647ed\">Es handelt sich um ein innovatives Online-Spiel zur Definition der eigenen Rolle im sozialen Unternehmertum. Es zielt darauf ab, junge Menschen zwischen 18 und 24 Jahren zu inspirieren und zu bef\u00e4higen, sich im sozialen Unternehmertum zu engagieren, Teams zu bilden und Unternehmen durch ein innovatives Tool\/psychometrisches Spiel zu gr\u00fcnden.<br><br>Die Bedeutung des sozialen Unternehmertums f\u00fcr das Wirtschaftswachstum ist heute allgemein anerkannt. Ein Bericht der OSZE (2019) belegt nachdr\u00fccklich, dass es f\u00fcr junge Menschen (15-24) in Europa sehr schwierig ist, einen Arbeitsplatz zu finden. 15% von ihnen sind arbeitslos, und in einigen F\u00e4llen erreicht diese Zahl 30%. Die \"Landkarte der Sozialunternehmen und ihrer \u00d6kosysteme in Europa\" (2015) hebt als Haupthindernisse f\u00fcr die Gr\u00fcndung und das Wachstum eines Sozialunternehmens einen Mangel an Unternehmergeist, begrenzte Managementf\u00e4higkeiten der Unternehmer, die Unf\u00e4higkeit, nachhaltige Gesch\u00e4ftsmodelle zu entwickeln, und Schwierigkeiten beim Zugang zu Kapital\/Finanzierung hervor. Aus dem ESM (European Startup Monitor) geht hervor, dass junge Menschen versuchen, die oben genannten Herausforderungen zu \u00fcberwinden, indem sie in Teams zusammenarbeiten (\u00fcber 79% der Start-up-Gr\u00fcnder begannen als Team).<br><br>In diesem Sinne schl\u00e4gt das INSPIRE-Projekt vor, dass der Schl\u00fcssel zum Erfolg eines neuen Sozialunternehmens das TEAM ist. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf der Bildung eines Teams mit sich erg\u00e4nzenden F\u00e4higkeiten, Kompetenzen und Rollen vor dem Start und auf der \"Rekrutierung\" neuer Mitglieder w\u00e4hrend der Entwicklung des Unternehmens. Das INSPIRE-Projekt zielt daher darauf ab, ein Instrument zur Bewertung der F\u00e4higkeiten und Kompetenzen, der Pers\u00f6nlichkeit und der Karrieremerkmale junger Menschen im Alter von 18 bis 24 Jahren zu entwickeln und sie in die Lage zu versetzen, effektive Teams und Unternehmen zu entwickeln.<\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gspb_heading-id-gsbp-893bc46\" class=\"gspb_heading gspb_heading-id-gsbp-893bc46\">Die auf dem transnationalen Workshop erstellten und vorgestellten Ergebnisse (intellektuelle Leistungen)<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-iconlist gspb_iconsList gspb_iconsList-id-gsbp-7f50c3c\" id=\"gspb_iconsList-id-gsbp-7f50c3c\"><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"0\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">O1- Methodischer Leitfaden f\u00fcr das INSPIRE-Projekt.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"1\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">O2- Ein Schulungshandbuch \u00fcber berufliche Entwicklung und psychometrische Methoden, das Leitlinien f\u00fcr soziales Unternehmertum enth\u00e4lt. Au\u00dferdem wird erl\u00e4utert, wie man die entsprechenden Merkmale und F\u00e4higkeiten der \"unternehmerischen\" Pers\u00f6nlichkeit erkennt und bewertet und wie man effiziente Teams bildet.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"2\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">O3- Schulungsleitfaden f\u00fcr nachhaltige Gesch\u00e4ftsmodelle f\u00fcr Sozialunternehmen, die sich den Herausforderungen der 17 SDGs (Sustainable Development Goals) stellen m\u00fcssen, und f\u00fcr die effektive Nutzung von Social Media. Der Leitfaden enth\u00e4lt konkrete Beispiele f\u00fcr innovative Sozialunternehmen mit unterschiedlichen Gesch\u00e4ftsmodellen und effektiven M\u00f6glichkeiten zur Nutzung sozialer Medien, um Einzelpersonen in die Gruppe einzubinden.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"3\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">O4- Ein innovatives psychometrisches Lernspiel (Serious Game), bei dem junge Menschen (18-24 Jahre) aufgefordert werden, L\u00f6sungen f\u00fcr SDG-Herausforderungen zu finden und sich an den t\u00e4glichen Aktivit\u00e4ten und Prozessen in einem kleinen Sozialunternehmen zu beteiligen. Durch das Spiel werden die F\u00e4higkeiten, Kompetenzen und die Pers\u00f6nlichkeit der SpielerInnen bewertet. Ziel ist es, dass die Spieler sich selbst kennenlernen und herausfinden, welche Rolle sie in einem Team eines sozialen Unternehmens spielen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus werden die Spieler besser f\u00fcr die Herausforderungen eines Sozialunternehmens qualifiziert (Arbeitsbelastung, Streuung und Inspiration durch die Mission, Beschaffung von Finanzmitteln, Kommunikation, Engagement und Einbindung anderer, Zusammenarbeit mit Kollegen usw.).<\/span><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gspb_heading-id-gsbp-472fc34\" class=\"gspb_heading gspb_heading-id-gsbp-472fc34\">Ziele des INSPIRE-Projekts<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-iconlist gspb_iconsList gspb_iconsList-id-gsbp-7083dae\" id=\"gspb_iconsList-id-gsbp-7083dae\"><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"0\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 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und innovative Praktiken in einem digitalen Zeitalter f\u00f6rdert.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"4\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">St\u00e4rkung von Jugendausbildern und Berufsberatern mit den entsprechenden beruflichen F\u00e4higkeiten.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"5\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">Schaffung eines innovativen und wirksamen Instruments, das Jugendtrainer, Berufsberater und \u00e4hnliche Fachleute in ihrem Bereich einsetzen k\u00f6nnen, um so die Wirkung\/Ergebnisse des Projekts zu erweitern.<\/span><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"gspb_heading-id-gsbp-26cedc2\" class=\"gspb_heading gspb_heading-id-gsbp-26cedc2\">Gruppen - Zielsetzungen des Projekts<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-iconlist gspb_iconsList gspb_iconsList-id-gsbp-9699426\" id=\"gspb_iconsList-id-gsbp-9699426\"><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"0\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">M\u00e4nner und Frauen im Alter von 18-24 Jahren.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"1\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 222.066-496 496-496 496 222.066 496 496zM454.628 774.628l368-368c12.496-12.496 12.496-32.758 0-45.254l-45.254-45.254c-12.496-12.498-32.758-12.498-45.256 0l-300.118 300.116-140.118-140.118c-12.496-12.496-32.758-12.496-45.256 0l-45.254 45.254c-12.496 12.496-12.496 32.758 0 45.254l208 208c12.498 12.498 32.758 12.498 45.256 0.002z\"><\/path><\/svg><span class=\"gspb_iconsList__item__text\">Ausbilder, Berufsberater, Psychologen.<\/span><\/div><div class=\"gspb_iconsList__item\" data-id=\"2\"><svg class=\"\" style=\"display:inline-block;vertical-align:middle\" width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 1024 1024\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path style=\"fill:#565D66\" d=\"M1008 512c0 273.934-222.066 496-496 496s-496-222.066-496-496 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Die Partner, Challedu (Griechenland), MC2020 (Spanien), KESO (Griechenland), CiP (Zypern), kommen aus unterschiedlichen Bereichen und sind in der Lage, einen ganzheitlichen Ansatz zu entwickeln. Die im Rahmen des Projekts entwickelten Materialien und Methoden werden von globalem Interesse sein und k\u00f6nnen in verschiedenen Umgebungen angewendet werden.<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir begannen mit der Superkraft, die wir gerne h\u00e4tten, lernten unsere Pers\u00f6nlichkeitsst\u00e4rken kennen, erstellten eine \u00dcbersicht \u00fcber unser soziales Unternehmen und dachten \u00fcber unsere Social Media Persona nach.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1914,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":".gspb_text-id-gsbp-f088a93{margin-bottom:25px!important}#gspb_image-id-gsbp-253b84f img,#gspb_image-id-gsbp-9dc3a43 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